Kommunikation – Leitung von Gruppen

Zielsetzung / Zielgruppe:

Jede Gruppe ist unterschiedlich und durchläuft permanent Veränderungsprozesse. Häufig sind diese auf den ersten Blick nicht zu erkennen und stellen dich als Übungsleitender manchmal vor herausfordernde Situationen.
Gruppendynamische Prozesse besser verstehen und auf die eigenen (Sport-) Gruppen anwenden, die Rolle der einzelnen Teilnehmenden identifizieren und verstehen, sich der eigenen Rolle bewusst sein und vor allem mit viel Spaß und Engagement dabeibleiben. All das sind Themen dieser Fortbildung.
Wie gehe ich mit externen Erwartungen an mich um? Wie sind meine eigenen Erwartungen und wie klar kommuniziere ich diese an meine Gruppe? Wie erkenne ich aufkommende Konflikte und löse diese? Wie gehe ich mit Kritik um?
Mitzubringen sind: eure eigenen Erfahrungen/Fragen und die Bereitschaft diese im dynamischen Austausch mit den anderen Teilnehmenden zu teilen.

Inhalte:

• Die „richtigen“ Worte finden und zielgruppengerecht kommunizieren
• Gruppendynamische Prozesse anhand von Modellen besser verstehen
• Herausfordernde Erlebnisse aus der Praxis gemeinsam „lösen“
• Wie identifiziere ich Konflikte und löse diese, wenn möglich?
• Wie ist meine eigene Rolle und wie werde ich mir dieser bewusster?
• Wann reicht die Rolle des Beobachtenden und wann muss ich als ÜL aktiv eingreifen?